Вам потрібно спробувати цю стратегію, якщо ви хочете, щоб ваші дати кудись пішли

Я просто вийду прямо і скажу це: якщо ви шукаєте довготривалих стосунків, вам слід запитати про всіх своїх порушників договору на спочатку дата. Зустрівшись із чоловіками, що були на кілька років старшими за мене, я зрозумів, що майже всі вони відкрили наше перше побачення важкими питаннями про дітей, релігію, кар’єру і навіть гроші. Справа не в тому, що вони були у відчаї, а в тому, що вони хотіли знати заздалегідь, чи варто мені вкладати час - і це стратегія, яка працює. Ось чому:


Якщо він злякався, він, очевидно, не хотів чогось серйозного.

Чесно кажучи, якщо ваш новий хлопець повільно відступає, коли ви згадуєте, що хочете дітей (або що не хочете), він не готовий бути у довготривалих стосунках. Чесна дискусія про те, що ви кожен хочете, є основою здорових стосунків, і якщо він вже не може відповісти на кілька запитань щодо своїх планів, то він теж погано впорається із зобов’язаннями. Ви не пропустите його.

Ви не в розпачі, ви просто знаєте, чого хочете.

Давно минули часи, коли жінкам потрібен був хлопець, щоб отримати те, що вони хочуть у житті. Зберігайте фокус на висадці ідеальних відносин, і ніхто не повинен звинувачувати вас у відчаї. Крім того, ця скарга набагато частіше надходить від ваших друзів. Більшість хлопців вважають жінку, яка досить впевнена у собі запитати про те, що вона хоче, надзвичайно гарячою.

Керування розмовою легко.

Якщо ви переживаєте, що не можете задавати жорсткі запитання «природним шляхом», вам насправді просто потрібно розслабитися. Вам не потрібно придумувати розмову або привід, щоб запитати його про його релігійні вірування. Поки ви спокійні, це не буде звучати вимушено. Якщо ви справді нервуєте, просто згадайте, що запитуєте, бо тема для вас важлива, і ви хочете партнера, який також сильно відчуває цю тему.

Подальші запитання - це ваш друг.

Вся ця стратегія - це спроба уникнути припущень і зрозуміти свої бажання. Якщо ви не задаєте подальші запитання, ви не використовуєте в повній мірі цей метод. Як тільки він скаже, що працює у сфері людських ресурсів, запитайте його, чи подобається йому це, чи планує це зробити в найближчому майбутньому, і чи пов’язане це з переїздом чи поїздкою в якийсь момент. Крім того, подальші запитання заважають вам розмовляти з ним, наче ви пропускаєте контрольний список, який виглядає грубо. Задавайте питання, але займайтеся його відповідями.


Сюрпризи по дорозі не будуть головними.

Уявіть, що ви були з хлопцем півроку, коли він раптом сказав вам, що планує переїхати до Європи назавжди. Ви кажете йому, що ви жодним чином не залишите свою державу, не зважайте на країну. Ця ситуація жахлива, і вона може розбити ваше серце. Якщо ви запитаєте про подібні речі відразу, вам рідко доведеться мати справу з цими раптовими великими одкровеннями.